Chaque année, les voeux au personnel donnent l’occasion au maire de revenir sur l’année écoulée mais aussi de tracer les grandes lignes de ce que sera l’année à venir.
Après la présentation des voeux à tous ses collègues par Martine Savoret, la Directrice Générale des Services, c’est Michel Moine qui a pris la parole.

Après une pensée spontanée, effective et bien sûr affective pour les agents touchés par des difficultés dans leur vie personnelle, il a recentré ses propos sur la collectivité municipale. Grande famille avec les caractéristiques d’une PME, la mairie d’Aubusson est constituée d’agents aux compétences professionnelles aussi variées que nécessaires pour la plus grande satisfaction des besoins de la population. 

A titre d’exemple,Michel Moine a rappelé que près de 60% de l’ensemble de l’activité correspond à des interventions ponctuelles, soit plus de  12 000h de travail. Le monde associatif n’est pas en reste puisque les services techniques l’épaulent dans ses initiatives à hauteur de plus de 2 000h.

Quant aux chantiers réalisés par les ST, Michel Moine en a cité quelques uns tel que l’aménagement de salles à l’école de musique, la réfection des sanitaires à l’école La Clé des Champs, les travaux de maçonnerie, l’aménagement du nouveau siège de la CC Aubusson-Felletin…

Michel Moine a insisté sur le rôle social que la collectivité doit transmettre par l’engagement de ses services. L’accueil de la petite enfance, la cantine, les repas à domicile, les soins à domicile sont autant de vecteurs par lesquels la collectivité peut apporter un plus à ses concitoyens.

Le maire a évoqué les investissements à venir, soulignant que depuis 3 ans, Aubusson investit 2 fois plus que la moyenne des villes de la Région.

Annie Tournadre entre Robert Petit, maire avec qui elle a commencé sa carrière et Michel Moine, avec qui elle l’a terminée.

Après avoir souhaité une année pleine d’espérance à tous les agents,Michel Moine a appelé auprès de lui, un invité un peu particulier. En effet, Robert Petit, ancien édile d’Aubusson, était présent à la demande deMichel Moine pour le départ à la retraite d’Annie Tournadre, ancienne directrice du CCAS de la ville.
Beaucoup d’émotions  pour l’ancien maire et sa collaboratrice mais aussi pour les agents les plus anciens.

Six agents ont reçu la médaille d’Honneur Régionale, Départementale et Communale : Marie-Josée Boudin, Evelyne Chabant et Serge Gambard (échelon Vermeil, 30 ans de services) et Gérard Chassagne, Philippe Coubret et Alain Loulergue (échelon argent 20 ans de services)

Le président de la Région accompagné de 2 de ses vice-présidents, Armelle Martin et Gilles Pallier, a visité l’entreprise ATL et la Passerelle, Maison de l’Emploi et de la Formation de l’Arrondissement d’Aubusson.

Accueillis par Michel Moine, les élus régionaux ont tout d’abord rencontré Philippe Decourtilles, des Ateliers de Tôlerie du Limousin, qui leur a présenté son entreprise en assurant une visite guidée des ateliers ainsi qu’une présentation des produits maison.

Le chef d’entreprise a fait une démonstration du levly, produit très innovant (pour l’instant plutôt réservé à l’hôtellerie) qui permet de combattre les TMS (troubles musculo-squelettiques) grâce à un système qui permet de mettre le lit à hauteur de celui, ou de celle qui le fait !

Les élus régionaux ont particulièrement apprécié la projection dans l’avenir que l’entreprise ATL cultive avec vigueur et sa volonté de toujours innover. Pour preuve, son bureau d’étude compte 5 jeunes salariés.

C’est ensuite la MEFAA « la Passerelle » qui a reçu les élus, fortement impressionnés tant par ce qui est déjà réalisé que par ce qui doit poindre très rapidement.
Il y a d’abord les bâtiments qui font l’objet de nombreux travaux, extérieurs et intérieurs, entre autre pour la mise en service du 3^ème étage, et la création du parking.

Sous la conduite de Bernard Jomier, directeur de la Passerelle, les élus ont rencontré des responsables et des salariés de Pôle Emploi, de la Mission locale, du CIO… et Mercedes Fourgeaud, l’animatrice de la Cyber base Emploi.

 Pour Jean-Paul Denanot, cette visite donne l’occasion de juger sur place de la qualité des investissements de la Région Limousin, partenaire financier de la Passerelle. Cet outil au service de plus de 40 000 personnes sur le secteur géographique, est en pleine évolution. Il pérennise ses actions et tend déjà vers des projets tels que la pépinière d’entreprises, ou un accueil plus permanent de certains de ses « locataires ».
Ces projets portent aussi sur des installations « hors les murs » comme un hôtel d’entreprises qui prendrait le relais de la pépinière.

Après le réservoir d’eau en cours de démolition, voir article de la semaine dernière, le transformateur situé dans l’angle du bâtiment a lui aussi disparu.

La démolition du transformateur, plus exactement du TGBT (Tableau Général Basse Tension) est le début d’une série de travaux qui vont commencer avec, comme objectif une mise en service en juin. Le TGBT était hors service depuis plus d’un an, il a fallu ensuite le déséquiper et le dépolluer.
L’aménagement du parking de La Passerelle va se poursuivre avec la création de murs en gabions.

* Pour respecter les activités commerciales, le parking reste disponible les mercredis,  et à partir du vendredi soir jusqu’au lundi matin.